日本版DBS（こども性暴力防止法）とは
2026年12月から本格施行される「こども性暴力防止法（日本版DBS）」は、教育・保育・福祉など、子どもと関わる業務に従事する職員の性犯罪歴を確認する制度です。事業者には、職員確認や書類整備などの新たな対応が求められます。
行政書士POLAIREのサポート
当事務所では、制度理解から運用体制の構築、書類作成、職員研修まで、一貫したサポートを提供しています。単なる書類代行ではなく、現場で「運用できる仕組みづくり」を重視しています。
制度概要 「面談で得られた詳細情報」の漏洩が重大事態報告義務の対象となる理由—日本版DBSにおける厳格な情報保護
確認記録と追加情報 — 情報の二層構造こども性暴力防止法において、犯罪事実確認記録等（確認書およびそれに係る記録）は、目的外利用や第三者提供が原則禁止された機微性の高い情報です。事業者は、この確認記録等に漏えい等の重大事態が生じた場合、直ち...
制度概要 日本版DBS(こども性暴力防止法)における厳格な時間管理：犯歴情報漏洩時の「直ちの報告」と3～5日ルール
なぜ報告期限が厳密に定められるのかこども性暴力防止法（日本版DBS）第13条に基づき、犯罪事実確認実施者等（事業者）は、犯罪事実確認記録等（犯歴情報）の漏えいなど、管理が適正に行われていない重大な事態が発生した場合、内閣総理大臣（こども家庭...
制度概要 日本版DBS「特定性犯罪情報の漏洩に関する重大リスク管理：3日以内報告義務の実務と罰則リスク」
直ちに報告する義務と「重大性」の定義こども性暴力防止法（日本版DBS）では、犯罪事実確認記録等（犯歴情報）の漏えいなどの重大事態が発生した場合、事業者は国（こども家庭庁）に直ちに報告する義務があります（法第13条、法第27条第2項）。ガイド...
FAQ 従事者が戸籍提出拒否！日本版DBSのいとま特例期限管理とリスク回避完全ガイド
いとま特例と犯罪事実確認の重要性日本版DBS（こども性暴力防止法）におけるいとま特例（法第26条第2項）は、従事開始前に完了すべき犯罪事実確認を、やむを得ない事情がある場合に限り、従事開始後に政令で定める期間内に行うことを認める例外措置です...
制度概要 いとま特例のリスクと対応策｜日本版DBSで事業者が知るべき従事者管理ルール
いとま特例の重要性と適用要件いとま特例（法第26条第2項）は、やむを得ない事情により従事開始までに犯罪事実確認を行う時間的余裕がない場合、従事開始後3ヶ月または6ヶ月以内に確認を行うことを認める特例措置です。特例適用期間中、当該従事者は特定...
制度概要 【日本版DBS 】認定マークの正しい使い方：表示できるものと撤去義務の重要性
認定マークは、内閣総理大臣が定める表示であり、認定等を受けた民間教育保育等事業者が広告や案内文などに付すことができます。このマークの目的は以下の通りです。事業者の判別容易化：保護者や児童等が、事業者が認定を受けたか否かを簡単に確認できる。認...
制度概要 【日本版DBS】認定事業者が注意すべき、事業種変更時の手続きと理由
こども性暴力防止法（法第19条第1項）に基づく内閣総理大臣の認定は、事業そのものに対して行われます。認定申請時には、事業者が営む事業が、法第2条第5項に掲げるどの「民間教育保育等事業」に該当するかを明記する必要があります。例としては以下のよ...
制度概要 日本版DBSとフランチャイズ運営における認定情報の透明性
こども家庭庁は、民間教育保育等事業者の基本的な情報を公表することにより、保護者等が正確な情報を把握し、サービス選択に活かせるようにしています。また、制度全体の信頼性を高めることも目的です。本記事では、特にフランチャイズ方式で運営される事業に...
制度概要 【日本版DBS 】教育実習生・保育実習生は確認対象か？判断基準と事業者が取るべき措置
教育実習生や保育実習生など、児童等に対して教育・保育等の業務を行う実習生は、「教員等」または「教育保育等従事者」に該当するかどうか、犯罪事実確認の対象かを明確化する必要があります。判断の基軸としては、支配性・継続性・閉鎖性の観点から、実習の...
制度概要 【日本版DBS】認定対象事業者の境界線：専修学校・各種学校の適用範囲解説
こども性暴力防止法（以下「法」）では、児童等を対象とした教育事業を内閣総理大臣の認定対象としています（法第2条第5項第1号）。特に専修学校（一般課程）や各種学校の場合、自らの事業がこの定義に該当するかを正確に把握することが不可欠です。認定を...