現場運用とは
こども性暴力防止法に基づく「現場運用」では、職員の犯罪事実確認や防止措置、再発防止体制の整備が求められます。法令遵守と労働法制の整合を保ちながら、安全で持続可能な運営を行うことが重要です。
支援内容
- 職員確認・交代要請などの運用手順設計
- 防止措置・配置転換に関する法的アドバイス
- 労務リスクを回避する文書テンプレート提供
書類整備 安全確保措置の核心：早期把握義務とその運用の目的
なぜ「早期把握」が制度の根幹なのか日本版DBS（こども性暴力防止法）の目的は、児童対象性暴力等による心身への重大な影響を防ぎ、発生時の迅速かつ確実な対応を行うことにあります。その中でも「早期把握」は、性暴力の“おそれ”を探知し、未然に防ぐた...
FAQ 従事者が戸籍提出拒否！日本版DBSのいとま特例期限管理とリスク回避完全ガイド
いとま特例と犯罪事実確認の重要性日本版DBS（こども性暴力防止法）におけるいとま特例（法第26条第2項）は、従事開始前に完了すべき犯罪事実確認を、やむを得ない事情がある場合に限り、従事開始後に政令で定める期間内に行うことを認める例外措置です...
日本版DBS 【日本版DBS認定基準解説】民間事業者に「情報管理者を含む2名以上の従事者」が必須な理由
認定要件としての組織体制の重要性こども性暴力防止法（日本版DBS）に基づき、民間教育保育等事業者（学習塾、スポーツクラブなど）が犯罪事実確認を実施するためには、内閣総理大臣（こども家庭庁）の認定を受ける必要があります。認定の要件には、犯歴情...
制度概要 いとま特例のリスクと対応策｜日本版DBSで事業者が知るべき従事者管理ルール
いとま特例の重要性と適用要件いとま特例（法第26条第2項）は、やむを得ない事情により従事開始までに犯罪事実確認を行う時間的余裕がない場合、従事開始後3ヶ月または6ヶ月以内に確認を行うことを認める特例措置です。特例適用期間中、当該従事者は特定...
制度概要 【日本版DBS 】認定マークの正しい使い方：表示できるものと撤去義務の重要性
認定マークは、内閣総理大臣が定める表示であり、認定等を受けた民間教育保育等事業者が広告や案内文などに付すことができます。このマークの目的は以下の通りです。事業者の判別容易化：保護者や児童等が、事業者が認定を受けたか否かを簡単に確認できる。認...
制度概要 【日本版DBS】認定事業者が注意すべき、事業種変更時の手続きと理由
こども性暴力防止法（法第19条第1項）に基づく内閣総理大臣の認定は、事業そのものに対して行われます。認定申請時には、事業者が営む事業が、法第2条第5項に掲げるどの「民間教育保育等事業」に該当するかを明記する必要があります。例としては以下のよ...
制度概要 日本版DBSとフランチャイズ運営における認定情報の透明性
こども家庭庁は、民間教育保育等事業者の基本的な情報を公表することにより、保護者等が正確な情報を把握し、サービス選択に活かせるようにしています。また、制度全体の信頼性を高めることも目的です。本記事では、特にフランチャイズ方式で運営される事業に...
日本版DBS 【日本版DBS】認定申請の実務：処理期間と申請に必要な情報
民間教育保育等事業者（学習塾、スポーツクラブなど）は、学校設置者等と同等の安全確保措置を実施している体制を整備していることを内閣総理大臣に認定してもらう必要があります。この認定は、児童を守るための犯罪歴確認や安全確保措置を適切に行う事業運営...
日本版DBS 【日本版DBS】事業者に求められる事前同意と就業規則の法的整備
認定基準としての体制整備民間教育保育等事業者が認定を受けるためには、犯罪事実確認（DBS）を適切に実施するための体制が整備されていることが内閣府令で定める基準の一つ。リスクへの対応犯罪事実確認は、従事者本人による戸籍等の提出手続きを必須とす...
日本版DBS 【日本版DBS】 犯罪事実確認体制の構築と責任者選任義務
民間教育保育等事業者が日本版DBSの認定を受けるためには、学校設置者等が講ずべき安全確保措置と同等の措置を実施する体制が整備されていることが前提となります（法第20条第1項）。その中でも特に重要な要件の一つが、犯罪事実確認を適切に実施するた...